以人为本
完善的人才引进机制,是广纳人才的前提。我们善于培养人才,虽然费时耗力,但是我们把它作成一种长期投资。随着企业的发展壮大,充分证明这种投资 是非常值得的,是非常宝贵的,是不可替代的。辽宁福来井业十分注重人才资源的整合,使公司的每一位员工都有充分展示自己的舞台,达到人尽其才,才尽其用。辽宁福来井业营造了良好的人才成长环境,善于用共同的事业凝聚人才,用进取的精神鼓励人 才,用淳淳的真情关心人才,用优厚的待遇吸引人才。辽宁福来井业用催人进取的理想、 令人上进的信念作为引导,使员工爱岗、敬业、奉献,增强实现自身价值的责任感、荣誉感。辽宁福来井业善于营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境,让 员工心情舒畅地工作并且建立了一套有效的激励机制。对做出突出贡献的员工, 予以重奖,奖得使其动心动容,同时又使其激增责任感。现在的辽宁福来井业人都称得上 是各自岗位的资深专家,人人都是企业的活广告,活形象。这都是与我们的人才
机制息息相关的。
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1、招聘业务人员5名 。
2、机长5名。
3、打井工人10名。
工作地点:辽宁省内,以沈阳为主。
应聘时间:长期有效。
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